Основные критерии отбора кандидатов:
Заработная плата сотрудника на круизном лайнере (в сфере обслуживания)- 1000-1500 долларов в месяц + чаевые (у тех должностей, где они предусмотрены). Выплаты производятся на карту 2 раза в месяц.
Вам необходимо обладать базовыми знаниями английского языка (уровень школы) и с помощью наших материалов Вы сможете подготовиться к собеседованию. Главное иметь мотивацию к данной работе, чтобы повысить свой уровень знания языка до intermediate.
Нет. Уровень английского языка проверяется устно или письменно.
Да. Самое главное быть дружелюбным и подходить по формальным требованиям круизный компании. Рекомендуем хорошо подготовиться к прохождению интервью. Подготовка в собеседованию- самое важное и ответственное мероприятие на пути к этой престижной и востребованной работе. Мы поможем Вам в этом.
Круизные лайнеры всегда отличались быстрым развитием по карьерной лестнице. Если Вы хотите быть руководителем- эта сфера для Вас.
Средняя продолжительность контракта с круизной компанией – от 6 до 10 месяцев.
По желанию работника можно работать постоянно, в таком случае между контрактами полагается двухмесячный отпуск, который возможно провести дома или в любой стране мира.
Работа занимает от 50 до 70 часов в неделю. В остальное время сотрудник может отдыхать, ездить на экскурсии (бесплатные для всех сотрудников), шоппинг, посетить спортзал или посидеть в баре с друзьями. Каждый сам выбирает как провести свободное время.
Виза C1/D- это морская транзитная виза CША. Она необходима всем членам экипажа, для захода в порты США. Виза этого типа не даёт права постоянно проживать, учиться или получать какие-либо льготы на территории США. Каждый работник круизной компании лично обращается за получением визы в посольство США. После одобрения кандидатуры круизная компания предоставляет письмо, подтверждающее прием на работу. В письме указаны ФИО работника, регистрационные данные судна, дата прибытия и прочие условия. Обычно никаких сложностей не возникает при получении данного типа визы.
Длительность контракта обычно составляет от 4 до 7 месяцев. После контракта сотрудник уезжает домой на 2 месяца (не оплачиваемые), но уже имеет на руках новый контракт (при желании сотрудника). Таким образом можно работать постоянно, с отпуском между контрактами.
Да, такие случаи встречаются. Детально данный вопрос необходимо обсуждать на собеседовании с круизной компанией.
Отъезд после прохождения собеседования в среднем через 2-8 месяцев. После прохождения собеседования Вы и круизная компания начинаете оформлять необходимые документы, именно от этого фактора зависит как быстро Вы приступите к работе.
Как правило, данный документ не требуется для работы на круизных лайнерах.
Виза C1D является более лёгкой в получении, чем обычная виза США. Сам факт отказа в предыдущей визе не является причиной отказа в выдаче последующих виз.
Ограничений по половому признаку нет. Могут работать как мужчины, так и женщины.